Аутстаффинг – достаточно новая услуга для отечественного рынка, но за счет эффективности она стремительно набирает обороты популярности. Под аутстаффингом необходимо понимать временный наем специалиста, являющегося фактическим сотрудником одной компании, для работы на другом предприятии. По факту он вводится в штат компании-подрядчика, которая отвечает за формирование его должностных обязанностей. Что лежит в основе подобного аутсорсинга и в чем его достоинства?
Если же столкнулись с необходимостью найма определенного специалиста, вы можете заказать аутстаффинг на outstaffing-sovetnik.ru, уточнив все актуальные моменты в удаленном режиме.
Ключевые преимущества аутстаффинга
Аутсорсинг такого типа подразумевает сотрудничество со специалистами других предприятий, нанимаемых для выполнения определенной задачи. Чаще всего она ограниченна по времени, поэтому компания не рассматривает вариант его найма в штат на постоянной основе. Некоторые компании используют аутстаффинг для найма низкоквалифицированной работы, не требующей определенных навыков. Другие предприятия наоборот «охотятся» на топовых кадров.
К достоинствам аутстаффинга относится:
- снижение расходов, отведенных на содержание персонала;
- возможность привлечения конкретного специалиста для наиболее эффективного решения конкретной задачи;
- повышение мотивации штата.
Рассмотрим более детально каждое из преимуществ. Снижение расходов на коллектив осуществляется в среднем на 30%, в которые входит отсутствие необходимости оплачивать единые взносы на общегосударственное обязательное страхование, выплачивать неустойку при разрыве отношений с персоналом. Что касается повышения мотивации, то она справедлива только при условии привлечения в штат квалифицированных сотрудников.
Как выбрать компанию-подрядчика по аутсорсингу
Поскольку аутстаффинг становится все более популярной услугой, на рынке появляется больше компаний, что усложняет выбор оптимального подрядчика. При сотрудничестве с конкретным предприятием в первую очередь обратите внимание на его клиентов. В идеале там должны быть крупные общенациональные компании. Если это новичок направления, он не сможет предложить вам ничего для решения вашей проблемы. Также берите в расчет дополнительные услуги, оказываемые фирмой. Речь идет о предоставлении услуги личного менеджера и т.д.
