Корпоративний стиль дозволяє створювати загальне враження про компанію партнерів, клієнтів. Одним із найяскравіших проявів такого іміджу є єдиний стиль одягу співробітників.
Для створення предметів потрібно виконати низку правил, врахувати особливості діяльності компанії, і яке враження вона хоче справити. Пропонується дізнатися подробиці на https://packotek.com.ua/vyshyvka-lohotypiv/, щоб розібратися у всіх тонкощах процесу.
Особливості виготовлення
Існує кілька варіантів корпоративного одягу:
- Для рядового чи керівного персоналу щодня.
- Предмети, які підходять щодо певних заходів.
- Сувенірна продукція, яка використовується як подарунки, інструменти реклами.
У кожному разі відрізнятимуться конкретні предмети, їхнє оформлення. Наприклад, у першому варіанті як одяг можуть використовуватися костюми, сорочки у чоловіків, блузки, спідниці та жакети у жінок у фірмових кольорах та невеликою корпоративною символікою.
Для презентацій, рекламних акцій будуть потрібні предмети, де виділятимуться логотипи та назва компанії, пропонованих нею продуктів та послуг. Сувенірна продукція повинна мати утилітарне значення, мати привабливий зовнішній вигляд, щоб люди носили її у звичайному житті.
Створення корпоративного одягу відбувається у кілька етапів:
- Визначається її призначення, для яких працівників використовуватиметься. Тому підбираються предмети одягу, тканини для пошиття, фасон виробів, і символіка, місця її розміщення.
- Розробляються ескізи моделей, вони узгоджуються із замовником.
- Підбираються необхідні розміри з урахуванням особливостей персоналу.
- Створюються дослідні зразки, щоб замовник міг визначити, наскільки вони відповідають його уявленням.
Якщо всі умови виконані, то шиється вся партія.
Поради
Корпоративний одяг має відразу виділяти співробітника компанії, показувати його належність організації. У цьому важливо врахувати мети використання. Є робочі варіанти, вони створюються у повній відповідності до вимог галузевих нормативів з техніки безпеки праці, виділяються лише кольори оформлення, логотипи чи назви компанії.
Для керівного персоналу необхідний одяг, який відрізняється від рядових співробітників. Але загальний стиль оформлення повинен зберігатися, зокрема, ними можуть бути фірмові кольори, емблеми та інші ознаки. Важливо враховувати сезони року, умови роботи всіх співробітників, підбирати зручний, практичний одяг.
